Tipps für mehr Wertschätzung und Freude am Arbeitsplatz
Eine Anstellung ist weit mehr als ein Arbeitsverhältnis, das einen Lohn, eine Funktion und ein Arbeitspensum definiert. An eine Arbeitsstelle sind eine Vielfalt von Beziehungen geknüpft, die maßgeblich über die Mitarbeitermotivation und Freude am Arbeitsplatz entscheiden. Die Pflege dieser Verbindungen ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, für das aufgebrachte Engagement und letztendlich für das Erreichen der Unternehmensziele.
- Wie werde ich als Mensch behandelt?
- Welche Wertschätzung erfahre ich für meinen täglichen Einsatz?
- Wie viel Spass verspüre ich an der Arbeit?
Schlussendlich entscheidet die Beantwortung dieser und anderer Fragen, ob ein Mitarbeiter im Unternehmen verbleibt oder aber ausserhalb des Unternehmens sich ein entsprechendes Umfeld sucht. Der Einfluss der erfahrenen Wertschätzung und der erlebten Qualität der Beziehungen auf den Verbleib von Mitarbeitern im Unternehmen ist unbestritten. Der Wille seitens der Firmenleitung, etwas Gutes für die Mitarbeitenden zu tun, ist oft vorhanden. Doch fehlt oftmals die Zeit und die gute Idee. Gute Beziehungen beruhen darin, den anderen zu verstehen und seine Bedürfnisse zu erkennen. Kann man in einem Unternehmen diesen Bedürfnissen teilweise oder ganz entsprechen, dann erst entsteht etwas Grosses und Kraftvolles mit langfristigen und positiv geprägten Bindungen.
Basierend auf diesem Gedankengut sind verschiedene Ideen entstanden, welche in Form von "Rezepten" für Sie aufbereitet sind.