Was ich anbiete

Ich begleite Management Teams in personellen Fragestellungen

Die Personalfunktion kann einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten, wenn das Wissen und die Erfahrung vorhanden sind. Manager sind oft zetlich oder fachlich überfordert, wenn es um personelle Fragestellungen geht und suchen den Rat und die Unterstützung eines kompetenten Sparing-Partners. In Klein- bis Mittelgrossen Unternehmen fehlen oft fundierte Kenntnisse von erfolgreichen Konzepten, Prozessen oder Instrumenten. Doch gerade diese Aspekte der Personalarbeit leisten einen wesentlichen Beitrag in der Wertschöpfung.

Seit bald 20 Jahren berate und begleite ich Management Teams in ihren personellen Aufgaben. Bis Mitte 2008 als Angestellter in leitenden Funktionen im HR, ab Mitte 2008 als  Gründer und Geschäftsführer der peopleWORKS GmbH. Ich stehe Unternehmen als externe Fachperson in anspruchsvollen Fragestellungen zur Verfügung. Als Vertrauensperson begleite ich Sie über Jahre hinweg und kenne dadurch Ihre Geschichte und anstehende Herausforderungen. 

Mein Beratungsschwerpunkt liegt in den vier unten aufgeführten Bereichen.