Mein Kurzlebenslauf
Beruflicher Werdegang
- Seit 2022 Directir of Skills bei Learning Pool
- Seit 2008 Gründer und Geschäftsführer der Firma peopleWORKS GmbH, welche Firmen in Future HR, Skills und People Engagement berät und begleitet
- 2018-2022 Mitgründer und CEO der People-Analytix AG, www.people-analytix.com, eine KI-basierte Skill-Management Plattform zur Entwicklung der Belegschaft (People-Analytix wurde im 2022 durch Learning Pool übernommen)
- 2014-2020 Gründungspartner der Spot Coaching AG, www.spotcoaching.ch; der virtuelle Sparringspartner für Führungskräfte in beruflichen Fragen
- 2006 Bank Julius Baer: Leiter der Abteilung HR International und zuständig für alle Personal-abteilungen ausserhalb der Schweiz mit einem starken Fokus auf Asien, Middle East und Osteuropa
- 2002 EurotaxGlass's: Leiter Head Human Resources und verantwortlich für alle Personal-Belange in 18 europäischen Ländern
- 2000 Jobscout 24: Leiter Business Development beim europäischen Online-Rekrutierungsportal JobScout24 und verantwortlich für den Aufbau und Inhalt des Portals www.hrgate.ch
- 1995 UBS: Einstieg bei UBS (ehemals Schweizerischer Bankverein) im strategischen HR am Hauptsitz. Danach Auslandaufenthalt in New York und zuständig für Expatriates in der Investmentbank. Nach der Fusion mit UBS verantwortlich für die Hochschulrekrutierung im Bereiche Privat- und Firmenkunden
Wichtigste Skills
Digital HR | Digitale Transformation | HR-Tech | KI im HR | Neue Arbeitswelten | Moderation | Vertrauen schaffen | Coaching | Empathie | Rudern | problemlösend | ausdauernd | Projektmanagement
Sonstiges
- Co-Autor der Bücher "BetterBoss" und "Inspired at Work": www.betterboss.ch
- Dozent an der FHNW und HTW Chur
- Master in Business Administration an der Universität Zürich
- 1992 Teilnahme an den Olympischen Sommerspielen in Barcelona, Sportart Rudern